Lors de la célébration de son 60ème anniversaire ,le Groupe Matmut a révélé sa Raison d’être, au travers notamment de sa politique RSE articulée autour de 3 piliers : le développement durable, l’inclusion et la santé / le bien-être.
Commentant la révélation de la Raison d’être du Groupe Matmut, son Président, Christophe Bourret a déclaré : « J’ai régulièrement évoqué le fait qu’à mon sens, une mutuelle se dotant d’une Raison d’être est en quelque sorte un pléonasme, tant le mouvement mutualiste est intrinsèquement porteur d’une dimension sociale et citoyenne. Je suis toutefois particulièrement fier de la façon dont nous avons co construit notre Raison d’être, avec l’ensemble des femmes et des hommes composant notre Groupe. C’est un acte collectif fort. Désormais, l’avenir du Groupe Matmut se dessine autour de sa capacité à être performant et pertinent sur ses métiers, à accompagner les transformations de notre société et à valoriser les engagements de notre Groupe autour de ses valeurs ».
Nicolas Gomart, Vice-président et Directeur général du Groupe Matmut a ajouté : « Formaliser la Raison d’être du Groupe Matmut, tout en célébrant l’anniversaire de ses 60 ans, est un beau symbole. Notre Raison d’être sera la clé de voûte, la boussole de notre action pour les années à venir, dans le respect de l’histoire de l’entreprise, de son ADN. Le mot action est important, car une Raison d’être n’est pas un slogan. C’est avant tout dans l’exercice de notre métier d’assureur, dans nos missions de protection, d’accompagnement de celles et ceux qui nous font confiance, qu’elle devra s’incarner. Le large travail de consultation mené depuis le début d’année permet en outre au Groupe Matmut de cerner de façon toujours plus fine les enjeux du monde qui nous entoure et donc ce que doivent être nos engagements, à l’avenir ».
